ينقسم نظام إدارة السلامة الى 3 أجزاء رئيسيه يحتاج
اليها أي نظام سليم لإدارة السلامة بشكل فعال في أي مؤسسة و الجزء الأول ما يسمى “التعهد Commitment “او
“سياسة
السلامة Policy “ "
وهي عبارة عن وثيقة او بيان صادر من أعلى منصب في المؤسسة
قد يكون صاحب المؤسسة او رئيس مجلس الإدارة او المدير التنفيذي او العضو المنتدب
بالنسبة للشركات وبالنسبة للمؤسسات الحكومية قد يكون الوزير او وكيل وزارة او مدير المؤسسة وأحيانا يتم اقتطاع جزء من حديث القيادة السياسية بالدولة والهدف
من ذلك ان تعطى انطباع للجميع سواء العاملين في المؤسسة او المراجعين (العملاء) او
حتى موظفي قسم السلامة بهذه المؤسسة ان موضوع السلامة تعتبر من أولويات العمل لهذه المؤسسة
وان أعلى سلطة في الإدارة تحرص على تطبيق معايير السلامة مما ينعكس بشكل مباشر
وغير مباشر على الأداء بشكل عام وكذلك على حفظ الموارد المالية والبشرية للمؤسسة راجع
محاضرة ( دوافع تطبيق السلامة ) الخسائر المباشرة والغير
مباشرة
ويشمل هذا البيان او التعهد كلمات واضحة ومباشرة وقصيرة
تؤكد التزام المؤسسة بتطبيق معايير السلامة والحفاظ على الموارد البشرية والمالية وتقديم
أفضل منتج او خدمة بصورة أمنه وغالبا لا يتجاوز هذا المقال عدة أسطر ويجب ان لا
يكون أكثر من صفحة وكذلك يجب ان يكون هناك توقيع رسمي من اعلى منصب بالمؤسسة ....
النشر والاعلان:
غالبا ما يتم نشر هذا التعهد تحت مسمى سياسة السلامة على
المواقع الاليكترونية للشركات والمؤسسات وكذلك وضعه في مداخل واستقبال تلك المؤسسات
لتعريف المراجعين (العملاء) بمدى اهتمام المؤسسة بالسلامة وكذلك اطلاع كافة
الموظفين وبالذات الجدد منهم على سياسة السلامة للمؤسسة خلال البرنامج التعريفي بالمؤسسة
و أحيانا يكون ذلك متطلب من متطلبات الجودة للاعتماد في السلامة.
سؤال: لا يوجد مسئول مخول بالتوقيع على هذه الوثيقة؟
الإجابة: تكتب بشكل عام باسم المؤسسة ولكنها لن تكون قوية
مثل ان تصدر من مسئول بالمؤسسة مثلاً
ارغب في العثور على نماذج لسياسة السلامة؟
الإجابة: معظم الشركات والمؤسسات الكبيرة سوف تجد صفحه لقسم السلامة تشمل سياسة السلامة
ابحث في جوجل تحت مسمى " سياسة السلامة - تعهد
السلامة -–
يفضل التحميل للاطلاع / تنسيق الاون لاين غير مناسب
المصدر
: إدارة الصحة والسلامة في بريطانيا NEBOSH